Beleidsmedewerker juridische zaken

---

(Sluitingsdatum: 20-4-2018 om 08:00 uur) Wat ga je doen?Je adviseert het bestuur en organisatie op het gebied van juridische vraagstukken;Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar beleidsadviezen;
Bedrijfsomschrijving



Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook obv een tijdelijk loondienstverband of met andere detacheerders.


U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan.


Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat . Een motivatie is (nog) niet nodig. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.


Functieomschrijving

Startdatum: 1-5-2018 
Einddatum: 31-10-2018 
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Sluitingsdatum: 20-4-2018 om 08:00 uur



Wat ga je doen?

• Je adviseert het bestuur en organisatie op het gebied van juridische vraagstukken;
• Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar beleidsadviezen;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in specifieke gerechtelijke procedures;
• Je bent verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg binnen de organisatie;
• Je geeft uitvoering aan de wetgeving, onder andere de Gemeentewet, Awb, WOB en Wbp;
• Je toetst en adviseert over de verschillende soorten overeenkomsten, verordeningen en beleidsregels;De klant is terughoudend in het inhuren van een ZZP'er. Bij voorkeur huurt men iemand in die bij ons in loondienst komt/is. Wij zullen ons best doen om, samen met jou als ZZP'er, hier toch een ZZP-opdracht van de maken. Hier kunnen we op voorhand echter geen garantie over geven. Uiteraard is een (tijdelijk) loondienstverband altijd een optie. 

Functie-eisen

• aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding rechten.
• aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker juridische zaken. Dit moet duidelijk blijken uit de gewerkte periodes/ maanden die vermeld staan op het CV.
• aantoonbaar relevante werkervaring met wetgeving Awb.
• aantoonbaar een afgeronde opleiding rechten met een bestuurlijke afstudeerrichting.
• aantoonbaar werkervaring met wet en regelgeving op het gebied van gemeentewet, WOB en Wbp/AVG.